Lewati ke konten

Untuk Perusahaan

Program persiapan purnatugas untuk organisasi Anda.

Bantu karyawan yang mendekati masa pensiun mempersiapkan transisinya melalui program yang terstruktur, relevan, dan mudah dijalankan oleh HR.

Lokakarya persiapan pensiun untuk karyawan

Nilai bagi organisasi

Mengapa program terstruktur penting

  • Karyawan mendapat ruang untuk merencanakan transisi lebih awal.
  • Materi praktis tentang keuangan, karier kedua, dan kesejahteraan.
  • Program dapat disesuaikan dengan profil dan kebutuhan peserta.
  • HR mendapat mitra untuk menyusun dan menjalankan program.

Format & Modul

Disusun sesuai kebutuhan peserta

Kami memetakan profil peserta (usia, waktu menuju pensiun, sektor) bersama HR, lalu menyusun kombinasi modul dan format yang paling sesuai.

Workshop

Sesi intensif satu hari.

Multi-sesi

Rangkaian bertahap beberapa pertemuan.

Khusus perusahaan

Kurikulum disusun bersama HR.

Contoh modul

  • • Memahami transisi purnatugas dan kesiapan diri
  • • Perencanaan keuangan dan anggaran setelah pensiun
  • • Mengenal hak dan manfaat pensiun dari sumber resmi
  • • Karier kedua, konsultansi, dan mentoring
  • • Menguji ide usaha dengan risiko terkendali
  • • Kesehatan, rutinitas, dan kesejahteraan
  • • Komunikasi rencana pensiun dengan keluarga

Formulir

Minta proposal atau konsultasi

Ceritakan kebutuhan organisasi Anda. Tim kami akan menghubungi Anda untuk berdiskusi.